Прокуратура Северо-Эвенского района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что в августе 2023 г. в школу поселка Эвенск принята на работу бывшая муниципальная служащая.
Сведения о заключении трудового договора с указанным сотрудником не направлены в установленный 10-дневный срок по ее прежнему месту работы.
В связи с этим надзорным ведомством внесено представление, а также возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»). Директору школы назначен административный штраф в размере 20 тыс. рублей.
В результате принятых мер нарушение устранено, соответствующее уведомление о трудоустройстве работника направлено.