Новости

Органами прокуратуры области в рамках представленных законом полномочий особое внимание уделяется вопросам соблюдения законодательства об образовании в деятельности муниципальных дошкольных образовательных учреждений.

В целях защиты прав детей законодательством предусмотрены ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних.

Согласно требованиям Трудового кодекса РФ при поступлении на работу сотрудники учреждения должны представлять справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

Проверкой установлено, что в 2011 году на работу в детский сад комбинированного вида «Тополек» приняты девять новых сотрудников, однако в нарушение требований законодательства при поступлении на работу справки об отсутствии судимости (факта привлечения к уголовной ответственности) сотрудниками не представлялись.

С целью пресечения нарушений прокурор города в судебном порядке поставил вопрос об обязании детского сада комбинированного вида «Тополек» принять меры по получению сведений о наличии или отсутствии судимости у принятых на работу сотрудников.