Московско-Рязанской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в отношении коммерческой организации.
Установлено, что общество заключило трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность государственной службы.
В нарушение Федерального закона «О противодействии коррупции» организация не уведомила об этом в установленный десятидневный срок прежнего работодателя.
Прокурором в отношении организации возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного служащего, либо бывшего государственного служащего).
Благодаря принципиальной и последовательной позиции прокуратуры юридическое лицо признано судом виновным в совершении административного правонарушения и ему назначено наказание в виде штрафа на сумму 100 тыс. рублей.